جدول المحتويات:
- هل يجب عليك العودة إلى العمل بعد ولادة الطفل؟
- بعض الأشياء التي يجب الانتباه إليها إذا كنت تعملين مرة أخرى بعد ولادة طفل
- من يهتم بطفلك؟
- هل لا يزال بإمكانك إرضاع طفلك؟
- كيف يمكنك الاعتناء بواجبك المنزلي؟
- كيف يمكنك قضاء الوقت مع طفلك؟
- ماذا لو كان الطفل مريضا؟
بعد ولادة الطفل ، ستتغير حياتك وزوجك على الفور. من الآن فصاعدًا ، فإن الأولوية القصوى هي بالتأكيد لطفلك الصغير. إذا كنت قد عملت سابقًا ، فستظهر المعضلة في تحديد ما إذا كنت بحاجة إلى العمل مرة أخرى أو التوقف عن التركيز على رعاية طفلك. بالنسبة للأم ، وخاصة الأم الجديدة ، قد يكون قرار العمل مرة أخرى بعد الإنجاب قرارًا صعبًا. بالطبع ، هناك الكثير مما يجب مراعاته. هل انت قادر؟
هل يجب عليك العودة إلى العمل بعد ولادة الطفل؟
هذا قرار صعب ، ربما يكون الجواب الصحيح فقط مع كل واحد منكم. نعم ، كل هذا يتوقف عليك. صحيح أن الأطفال يحتاجون إلى رعاية مثالية في بداية حياتهم ، حتى هذا يمكن أن يؤثر على صحتهم وذكائهم في مرحلة البلوغ. ولكن من ناحية أخرى ، قد لا يزال عليك العمل لتغطية نفقات طفلك الصغير.
وفقًا لجيني ستيوارت ، محللة نفسية عائلية ، نقلاً عن WebMD ، فإن قرار العمل مرة أخرى بعد إنجاب طفل يعتمد على عدة عوامل ، مثل توافر وجودة الدعم الخارجي ، والقيود المالية ، والاستعداد العاطفي للبقاء في المنزل لأخذها. اعتني بطفلك أو اعملي مرة أخرى واتركي طفلك.
إذا كنت تعتقد أن الإجابة هي الاعتناء بالطفل في المنزل وعدم العودة إلى العمل ، فهذا ليس قرارًا خاطئًا. يمكنك في الواقع مراقبة كل نمو وتطور لطفلك بشكل أفضل. بعد كل شيء ، إذا كنت تجبر على العمل ولكنك لا تركز على العمل ، فقد يتداخل ذلك مع عملك ويكون سيئًا لطفلك ، أليس كذلك؟
في هذه الأثناء ، إذا كانت إجابتك هي أنك ما زلت ترغب في العمل ، فهذا يعني أنه يجب أن يكون لديك طاقة إضافية لتكون قادرًا على مراقبة احتياجات طفلك وضمانها ، والاستمرار في التركيز على عملك.
بعض الأشياء التي يجب الانتباه إليها إذا كنت تعملين مرة أخرى بعد ولادة طفل
أن تكون أماً جديدة وأن تضطر إلى العودة إلى العمل ليس بالأمر السهل. يجب أن تظل قادرًا على رعاية طفلك والتركيز على عملك. عندما تترك طفلك للعمل ، عليك التأكد من حصول طفلك على ما يحتاجه حتى لو لم تكن هناك.
بعض الأشياء التي يجب الانتباه إليها هي:
من يهتم بطفلك؟
هذا مهم للغاية ، عليك أن تجد شخصًا ما حتى تتمكن من رعاية طفلك جيدًا أثناء عملك. إن تكليف شخص آخر برعاية طفلك والعناية به ليس بالأمر السهل. سيكون من المفيد جدًا أن يساعد والداك أو حماتك في رعاية طفلك. قد يكون هذا مصدر ارتياح كبير وراحة لك في العمل. أو إذا لم يكن كذلك ، يمكنك تعيين جليسة أطفال جديرة بالثقة.
هل لا يزال بإمكانك إرضاع طفلك؟
بالطبع يمكنك ذلك ، حتى أنه لا يزال بإمكانك إرضاع الطفل بشكل حصري. ومع ذلك ، يجب أن تكون مجتهدًا في شفط حليب الثدي لإمداد طفلك في المنزل. قد تضطر إلى ضخ الحليب عدة مرات في المكتب. وأثناء وجودك في المنزل ، خذ بعض الوقت لإرضاع طفلك ، قبل الذهاب إلى الفراش على سبيل المثال. كلما قمت بضخ طفلك وإرضاعه ، كلما كان الحليب أكثر نعومة.
كيف يمكنك الاعتناء بواجبك المنزلي؟
بصرف النظر عن شؤون المكتب ورعاية الأطفال ، يجب أيضًا مراعاة الأمور المنزلية. يمكنك العمل مع زوجك في مختلف الأعمال المنزلية. أو يمكنك أيضًا تعيين مساعد منزلي لمساعدتك.
كيف يمكنك قضاء الوقت مع طفلك؟
تذكر ، مع ذلك ، أن مقدم الرعاية لا يمكن أن يحل محل دور الأم. لذا ، فإن التكاتف بينك وبين طفلك مهم جدًا. يعد قضاء وقت ممتع مع طفلك (حتى ولو للحظة واحدة) وقتًا لا يقدر بثمن. هناك العديد من الطرق للحصول عليه ، على سبيل المثال قبل أن ينام الطفل ، أو قبل العمل ، أو في عطلة نهاية الأسبوع.
ماذا لو كان الطفل مريضا؟
إنها لفكرة جيدة أن تكون لديك علاقة جيدة مع رئيسك وزملائك في العمل من البداية. لذلك ، إذا احتجت في أي وقت إلى رعاية طفلك المريض في المنزل ، فيمكنك ترك وظيفتك مؤقتًا. ومع ذلك ، طمأن رئيسك في العمل أنه يمكنك إدارة الوقت بين العمل والأمور الشخصية ، ويمكنك إنجاز عملك بشكل جيد.
x
